Se candidatar para vagas que demandem o seu perfil profissional; considerar a experiência vivenciada em ambientes de trabalho anteriores; e a valorização da busca por vagas próximas ao local de residência, são algumas das principais ações para que candidatos a vagas de empregos consigam ser selecionados para entrevistas e deem o primeiro passo para a […]

Um bom líder utiliza a comunicação a seu favor. Mas, afinal, como aplicar essa habilidade na prática? Comunicar é partilhar, tornar comum. Portanto, pressupõe a interação e, principalmente, o saber ouvir. Quando o assunto é liderança, ela é o instrumento básico capaz de promover e multiplicar mudanças positivas, além de ser fundamental para gerar laços […]

O número de pessoas empregadas no Brasil, em agosto, foi de 91,1 milhões, um aumento de 1,5% em relação ao trimestre anterior (mais 1,4 milhão pessoas) e de 1% (mais um milhão de pessoas) se comparado ao mesmo trimestre de 2016. Os números revelam uma situação positiva: o retorno dos brasileiros ao mercado de trabalho. Entre os […]

No Brasil, a língua inglesa ainda é pouco difundida: segundo uma pesquisa realizada pela British Council, apenas 5% dos brasileiros falam o idioma, e menos de 3% têm fluência no mesmo. Outro estudo, realizado pela Education First Corporate Language Learning Solutions, mostra que 75% das empresas brasileiras consideram o uso de inglês muito útil no […]

Se em um passado não tão distante o currículo de papel era o primeiro contato mais frequente entre candidatos a uma vaga e as empresas, hoje o LinkedIn ocupou esse espaço, tornando-se a principal ferramenta de comunicação profissional do mundo – algumas empresas nem vêem mais as versões impressas. Só no Brasil são cerca de […]

Analise a seguinte situação: a pessoa começou em um emprego novo, tudo é motivo para comemorar! Novo ambiente de trabalho, novos colegas, novas demandas, novos assuntos na hora do cafezinho, trocas de experiências e muito gás para viver essa etapa. Com o tempo, tudo se estabiliza, as atividades começam a ficar repetitivas, os problemas de […]

Concorrer com grandes empresas, em um mercado que está sempre em transformação e cada vez mais competitivo, não é fácil. Um bom gestor, no entanto, sabe que há vantagens nas pequenas empresas que podem ser exploradas. A empresa de porte pequeno tem um caráter mais versátil e flexível: com um número reduzido de funcionários, é […]

Dados amplamente divulgados pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos, o U.S. Department of Labor, revelam que o custo de uma escolha equivocada na hora de selecionar um profissional pode chegar a 30% do salário anual de um colaborador. O número por si só já bastaria para demonstrar o impacto que uma má contratação pode […]

Você já se sentiu como se o seu currículo tivesse ido parar em um buraco negro? Se sim, você não está sozinho. É frustrante não ter retorno de uma empresa. No entanto, para os empregadores, é frustrante garimpar inúmeros currículos na esperança de encontrar uma agulha no palheiro: o candidato que melhor se adeque às […]

Recente pesquisa da Robert Half revelou que 75% dos 303 diretores brasileiros entrevistados já excluíram candidatos de um processo seletivo após detectarem dados supervalorizados ou omitidos nos currículos deles. O dado, coletado em julho de 2017, é um alerta para os profissionais que usam essa alternativa para atrair a atenção dos recrutadores, diante da relação […]