CUSTO DIRETO DAS E.T.T.

As E.T.T. – empresa de trabalho temporário – como a Labor, utilizam os seguintes critérios para formação dos seus custos diretos:

  • Remuneração calculada por hora;
  • Descanso semanal remunerado;
  • Feriados;
  • Férias proporcionais acrescidas do terço constitucional;
  • 13º Salário proporcional;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
  • Auxílio Doença (Faltas Abonadas);
  • INSS;
  • Seguro Acidente do Trabalho;
  • Imposto sobre Serviços (ISS);
  • Contribuição Social;
  • PIS;
  • Imposto de Renda na Fonte (IRF).

Além dos custos diretos, devem ser contadas as despesas operacionais e administrativas.